兴和HRM人力资源管理系统
精英文档永久留存,支持精英的标记、过滤筛选、模糊条件搜索,可筛选定位合适候选人,轻实现企业精英资源的积淀与盘活。
兴和KPI绩效考核系统
突出绩效过程控制,保证绩效结果实现,目标完成自动从其它系统采集,可以可以手工上报自动算计完成率和分值,减少人情化因素。
兴和CRM客户管理系统
聚合扫名片、官网注册、市场销售、出售自拓、API接入等多渠道线索,可以对线索的统一管理。
兴和进销存管理系统
进、销、存信息实时查看,随时决策,老板在PC端端移动设备端均可实时查看企业经营报表,随时发现问题。
兴和BPM工作流程审批系统
支持多级、多轮会签、委托办理等签核模式(CaseManagement)流程表单—体,由表单上即可看到整个流程的流程路径和当前办理状态流程图用红线标明实际路径,详尽记载流程流水作业历史。
兴和财务管理系统
财务系统不应只基础的会计作业;它应能扶持组织:减少冗余记录,改善投入、预测和筹划,实现全面并合理分类的费用管控。